Москва
Опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Умение работать с большим потоком кандидатов в сжатые сроки.
Организация массового подбора персонала. Перенаправление кандидатов ответственным Начальникам. Проведение телефонного интервью, приглашение соискателей на собеседование. Проведение собеседования. Обработка входящих звонков...