Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно, но если ты звёздочка, готовы рассмотреть и без него). Опыт работы на аналогичной позиции от года.

Анализ рынка труда. Владение инструментами подбора. Оперативное и качественное закрытие заявок. Оценка кандидатов, составление обратной связи для партнеров.

Опыт работы по центральной части РФ обязателен. Опыт работы с позициями: менеджер по продажам/sales/KAM. Грамотная письменная и устная...

Подготовка продающих текстов для вакансий. Активный холодным поиск по заданным параметрам, обработка откликов. Работа с городами: Москва, Санкт-Петербург, Сергиев...

Проведение собеседований по телефону и очно. Вывод кандидатов на обучение. Заключение ученических и трудовых договоров. По пятницам сдача отчёта о...

Одновременное осуществление поиска по 2-3 вакансиям.

Опыт работы в сфере массового подбора будет преимуществом. Системность и ответственность в работе. Умение планировать и организовывать свою деятельность.

Франчайзинговая сеть Додо Пицца в поисках активного, целеустремленного и инициативного менеджера по найму сотрудников! Выстраивать систему работы в сферах привлечения...

Опыт работы в сфере HR (от 1 года). Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Знание современных HR...

Размещение вакансий в различных источниках. Сопровождение кандидата на протяжении всего процесса найма. Проведение собеседований. Ведение отчетности по персоналу.

Опыт работы рекрутером от 1 года, точечный подбор. Любовь к людям и оптимизм. Знание разных техник подбора, умение искать кандидатов...

Искать и находить классных кандидатов. Работать с разноплановыми вакансиями. Рассказать о компании так, чтобы в ней захотелось работать.

Успешный опыт закрытия вакансий для отдела продаж. Есть опыт работы с активным поиском кандидатов. Знаете как продать вакансию.

Поиск и подбор менеджеров по продажам и операторов кц. Проведение собеседований по телефону , скайпу и очно. Набор сотрудников в группу...

Исполнительность-твоё второе "Я". Тебя не пугает многозадачность.

Помощь руководителю в адаптации новых сотрудников компании. Прозвон кандидатов для проведения личных интервью с руководителем. Решение технических задач уже действующих...

Опыт работы в подборе не менее 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Гибкость, честность и ответственность.

Ведение полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий. Формирование стратегии поиска кандидатов, выбор и создание инструментов поиска.

Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.

Полный цикл найма сотрудников офиса (в основном, региональные менеджеры, РОПы, маркетологи и другие офисные сотрудники). Планирование продвижения вакансий в различных...

Грамотную устную и письменную речь. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, желание работать с людьми. Способность работать в условиях мультизадачности и...

Ведение базы кандидатов в YouTrack. Первичное телефонное интервью с кандидатами/переписка в мессенджерах. Приглашение на собеседование к рекрутерам.

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Желателен опыт работы в массовом подборе: работа в кадровых агентствах по подбору...

Оперативное закрытие вакансий - административные, технические, коммерческие в Москве и регионах (до 10 вакансий в работе). Размещение вакансий на работных сайтах...

IT сфера. Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Опыт массового подбора персонала на линейные позиции приветствуется. Навыки формирования потока...

Профиль деятельность компаний: -Интернет-магазин. -Склады и производство. -Грузоперевозки. Подбор персонала исходя из потребностей компаний. В среднем это 2-5...

Формат работы: удаленная или офис. Опыт подборе (как преимущество). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса. Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).

Оконченное высшее/среднее специальное образование. Опыт в подборе персонала (где основной уклон был на менеджеров по продажам) от полугода обязателен.

Подбор персонала ( менеджеры по продажам, инженеры, эксперты, бухгалтеры, офисный персонал и т.д.), работа с откликами + самостоятельный поиск кандидатов.

Практический опыт поиска и подбора персонала. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты. Нацеленность на результат: ставить цели...

Мониторинг рынка труда, выявление потребности в персонале, разработка профилей должности. Полный цикл подбора: поиск специалистов различного уровня, проведение интервью, сбор...

Формат работы: удаленная или офис. Опыт подборе (как преимущество). Желание учиться и развиваться в сфере Hr. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов для ресторанов премиум- класса. Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор).

Профильное образование и опыт работы не менее 3 лет. Знание HR инструментов ,технологий и умение их адаптировать под нужды компании.

Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Создать систему оценки, наладить обратную связь, анкетирования. Ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в...