Опыт работы от 1 - 3-х лет. Хорошие коммуникативные навыки, высокая степень ответственности.
Подбор персонала: точечный подбор по России и за рубежом. Организация собеседований с руководителями подразделений компании. Контроль прохождения испытательного срока.