Вакансии в городе Москва

Опыт массового подбора персонала на линейные позиции. Сильные навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов. Уверенный пользователь ПК.

Создание потока кандидатов. Подбор персонала исходя из потребностей компании. Раз в неделю (по понедельникам) формирование 15-20 актов по шаблону...

руководящие: около 50 кандидатов. Работаешь чётко, системно и организованно: умеешь выстраивать приоритеты, фиксировать информацию и держать динамику. Требовательность к себе...

Вести подбор от линейных до руководящих позиций. Активно искать кандидатов через холодные каналы: — Boolean и X-ray поиск. —

Опытом работы в exel, word. Вашим преимуществом будет опыт работы связанный с частой коммуникацией с людьми.

Размещение объявлений о вакансиях на площадках по поиску работы, а также в соц.сетях и мессенджерах. Настройка рекламы вакансии (на рабочих...

Опыт работы в HR от 3 лет (все блоки: рекрутинг, адаптация, процессы, внутриком). Эмпатия, системность и умение находить общий язык...

Выстроить систему подбора специалистов по ключевым направлениям (продажи, маркетинг, производство и др.). Актуализировать шаблоны вакансий и тексты для hh, Telegram...

Желательный опыт в колл-центре, Менеджерам по продажам, рекрутер. — Наличие ноутбука / компьютера обязательно. Хороший рабочий комп или ноут. — Наличие смартфона. —

ip-телефония.