Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Знание программ Microsoft Office. Грамотная устная и письменная речь.

Активный поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение онлайн собеседований и очных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.

Опыт работы в подборе от 1 года. Желателен опыт подбора IT позиций / желание развиваться в IT. Знание различных источников привлечения...

Отвечать за полный цикл подбора кандидатов (IT сегмент): искать, оценивать и доводить до оформления. Решать с нанимающими менеджерами все возникающие...