Всего найдено 4 вакансий
Москва
Успешный опыт подбора персонала от 1 года. Внимательность, ответственность, высокая работоспособность. Готовность к активной интересной работе в сжатые сроки.
Подбор персонала. Самостоятельный поиск и обзвон кандидатов, работа с откликами . Проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.