Вакансии в городе Москва

Имеете опыт работы по нескольким направлениям HR. Заинтересованы в развитии и карьерном росте. Обладаете эмпатией, умеете слушать людей.

Вести полный цикл работ по подбору персонала в компанию: поиск кандидатов, интервью, тестирование, формирование личного дела. Проводить мероприятия по адаптации...

2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (

1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.

Опыт подбора позиций в digital и IT от 1,5 года. Знание методики и способов привлечения сотрудников; использование всех доступных...

Полный цикл рекрутинга (работаем в Хантфлоу): от приема заявки до оффера. Подбор digital и IT-специалистов (backend, frontend разработчики, специалисты...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..

Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...

Лидерские качества. Сильные коммуникативные и презентационные навыки. Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение сплотить команду, находить подход к людям.

Осуществлять самостоятельный поиск, отбор резюме. Работа с вовлеченностью персонала, повышения лояльности и мотивация к работе. Разработка, анализ и отслеживание эффективности...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с точечным подбором. Единовременное ведение от 5-7 вакансий. Грамотная устная и...

Поиск специалистов по открытым вакансиям (не массовый подбор). Разбор откликов и холодный поиск. Проведение телефонных, очных, онлайн собеседований.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание 1С, Битрикс, CRM систем.

Составление ИПР, ведение кадрового резерва. Планирование бюджета, обсуждение закупок. Ведение документооборота (акты, сметы, планы).

Знание и успешное владение основными инструментами подбора линейного персонала. Поиск альтернативных решений и умение находить выход в сложных ситуациях.

Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени). Массовый и точечный подбор персонала...

Опыт в подборе персонала (будет преимуществом). Готовность обучаться. Коммуникабельность и ориентация на результат.

Активный поиск и подбор кандидатов, согласно заявкам руководителя (массовый подбор менеджеров по продажам и точечный подбор). Проведение телефонных интервью.

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Опыт работы в сфере управления/подбора персонала от 0, 5 года. — Внимательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность. — Умение работать в условиях многозадачности.

Частичный поиск и подбор персонала. — Посещение объектов. — Контроль выхода сотрудников на работу. — Взаимодействие с представителями заказчика по вопросам предоставления персонала...

Опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий. Умение продавать вакансию. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность и желание развиваться.

Самостоятельное ведение вакансий. Ведение отчетности в системе Estaff. Коммуникации с кандидатами. Проведение интервью. Сорсинг и поиск альтернативных каналов закрытия вакансий.

Высшее образование. Хорошее знание кадрового делопроизводства, умение самостоятельно разрабатывать кадровые документы ( трудовые договоры, ДИ, доп. соглашения, приказы, акты и пр).

Ведение проектов по персоналу совместно с HR BP. Разработка трудовых договоров ( в зависимости от характера и условий работы), дополнительных соглашений...

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка. Способен самоорганизовываться и нацелен на результат.

Подготовка «продающих» объявлений. Работа с разными источниками подбора (по откликам и «холодный» поиск кандидатов). Проведение телефонных и очных интервью.

Высшее образование (желательно, но если ты звёздочка, готовы рассмотреть и без него). Рассмотрим без опыта. Грамотная устная и письменная речь.

Анализ рынка труда. Владение инструментами подбора. Оперативное и качественное закрытие заявок. Оценка кандидатов, составление обратной связи для партнеров.

Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.

Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.

Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Зона ответственности - подразделения продаж автомобилей с пробегом, развития сети сервисных станций и разработки IT-решений для автомобильного бизнеса.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом, психологии. Релевантный опыт работы. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, человекоцентричность.

Конкурентный анализ вакансии. Составление профиля кандидата. Подбор персонала (10-12 позиций), организация проведения собеседований. Взаимодействие с внутренними Заказчиками по вопросам...

Имеет опыт в подборе персонала от 5 лет. Умеет работать быстро и качественно, на результат! Готов в короткие сроки закрывать...

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...