Вакансии в городе Москва

Опыт руководителем отдела персонала в КОММЕРЧЕСКИХ компаниях. Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям...

Руководство отделом персонала (2 сотрудника в подчинении). Управление процессом подбора сотрудников, личное участие в поиске/подборе сотрудников. Развитие корпоративной культуры...

Высшее образование (преимущественно психология, управление персоналом). Релевантный опыт работы от 3х лет в производстве (одежда, как преимущество) с численностью...

Организация системы подбора персонала на ТОПовые и линейные позиции, Самостоятельный подбор персонала на различные позиции. Обеспечение выполнения целевых показателей по...

Умеет мыслить «воронками» и иметь понимание в продажах. Характерные качества в человеке: честный, бодрый, сообразительный, открытый, порядочный. Успешный опыт в...

Понадобится ваша креативность для разработки и усовершенствования мотивационных программ. Вам также предстоит работать над HR-брендом компании, строить смысловую и...

Опыт работы HR Generalist, HR BP от 1 года. Знание основных блоков HR (рекрутмент, работа с талантами, трудовое законодательство).

Проведение эффективного рекрутмента и отбора персонала, включая определение потребностей, разработку планов поиска кандидатов и проведение интервью. Адаптация новых сотрудников (Проведение...

Готовность и желание строить HR - процессы качественно и эффективно. Наличие практического успешного опыта работы в роли HR BP или HRD.

Регламентация и сопровождение HR - процессов в компании (совместно с руководителями структурных подразделений). Системная работа с укомплектованностью штата и мотивацией команды...

Практический опыт в кадровом делопроизводстве (в тч. проведение аудита), подборе персонала (от рабочих до ТОП) и развитии корп.культуры (опыт организации...

Полное ведение кадрового делопроизводства (до 60 чел). Подбор персонала (до 2-3 вакансий в мес., текучка мин.). Участие в развитии...