Вакансии в городе Москва

Опыт работы на руководящих должностях в HR от 5 лет. Знание ТК РФ. Опыт работы в компаниях с IT-профилем...

Подбором и адаптацией сотрудников. Разработкой и реализацией стратегии HR. Управлением эффективностью. Обучением и развитием сотрудников.

Высшее образование. Знание ТК РФ и миграционного законодательства. Опыт работы в 1С Зарплата и кадры. Уверенное владение программами MS...

Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 1154 единицы). Организация работы отдела. Участие в составлении штатного расписания, внесение изменений...

Опыт работы в производственной компании или стройке. * Опыт построения и внедрения или поддержки всех HR процессов в компаниях, численностью от...

Формирование hr-бренда. * Организация и реализация найма (наши сферы: производство, транспортная компания и обеспечивающие подразделения). * Формирование системы адаптации. *

Высшее образование (желательно профильное). - Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя службы персонала, начальника отдела - обязательно. - Успешный опыт внедрения...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников компании. Разработка системы оценки эффективности деятельности персонала, системы материального стимулирования...

Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 500 чел.

Ваши функции: Формирование и реализация HR стратегии. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг).

Знания процессов подбора, адаптации, профессионального обучения и кадрового делопроизводства. Умение организовать работу команды. Знание трудового законодательства. Умение работать с HR...

Организация и контроль процессов подбора и адаптации. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Организация и контроль процессов обучения hard-навыков.