Вакансии в городе Москва

Опыт работы в активном рекрутинге с точечными позициями уровня middle top от 2х лет, понимание методов оценки кандидатов.

Вести активный поиск кандидатов middle, top уровня и редких специалистов для косметического бренда Овсянников (90% времени) и по запросу - точеченые...

Высшее образование. Знание современных методов/площадок для подбора персонала. Опыт работы с базами данных (1С, Хантфлоу и другие).

Подбор персонала: от профилей должности до вывода на работу. Внутренняя отчетность. Анализ и мониторинг рынка труда. Адаптация новых сотрудников.

Законченное высшее образование. Опыт подбора и адаптации персонала. Уверенный пользователь ПК и CRM. Умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация...

Формирование профиля кандидата с указанием необходимых компетенций, описанием задач и целей будущего сотрудника. Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн...

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Разбор откликов, оценка релевантности опыта и достижений соискателей. — Оконченное высшее или средне профессиональное образование. — Релевантный опыт работы от 1 года...

Сбор потребности в найме и разработка плана подбора совместно с управляющим директором и HRD. — Разработка профилей кандидатов и описаний вакансий. —

Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. - Умение доходчиво донести информацию о вакансии...

Набираем персонал на вахту от 15 смен (СЦ и ФФЦ Яндекс, ОЗОН и Сбер) (комплектовка/упаковка/сортировка). Обязанности: - Написание и...

Выстраивание воронки по подбору. Подбор ключевых сотрудников в компанию: Адаптация сотрудников внутри компании. ОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ: Подбор в ожидаемые сроки сотрудников...

Опыт закрытия сложных вакансий. Виртуозное владение hh.ru и другими инструментами. Наличие качественных цифровых навыков. Способность быстро входить в работу и...

Составление техзаданий. Составление портрета аудитории под цели. Применение наших тестов и кейсов для оценки компетенций. Работа в крутой мировой компании...

Опыт в подборе персонала от 3 лет (на позиции менеджера по подбору / HR BP). Знание современных площадок/инструментов подбора.

Рекрутмент - весь цикл в 1 лице от сбора заявки до согласования условий трудового договора. В работе будут вакансии отдела продаж...