Высшее образование обязательно. Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотность и доброжелательность.
Размещение объявлений на открытые вакансии компании. Обработка откликов, анкет, звонков, сообщений от кандидатов. Проведение первичных телефонных и очных интервью, оценка...