Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером/оператором call-центра приветствуется, но рассматриваем кандидатов и без. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов в базе резюме. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Назначение собеседований. Анализ вакансий и мониторинг заработных плат.

Размещение вакансий на сайтах/каналах/посты (в зависимости от вакансии и региона), (все вакансии ИТР, АУП, без массового подбора).

Высшее профессиональное образование. Грамотная устная и письменная речь, активность, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, знание 1С ЗУП.

Поиск и подбор персонала (не массовый, по заявкам структурных подразделений): размещение вакансий, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидата; организация...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Ориентация на достижение целей (закрытие позиций в установленный срок). Опытный пользователь ПК (Excel...

Найм персонала в розничные магазины, офис, склад (приветствуется опыт в закрытии розничных вакансий). В отсутствии задач по найму, Вы будете...

Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями, если...

Подбор персонала для Премиальной Розничной сети "Мираторг". Размещение вакансий на всех возможных источниках. Поддержание вакансий в актуальном состоянии.