Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы от 0,5 на руководящей позиции в продажах (старший продавец-консультант, администратор, менеджер магазина). Знание KPI продаж и...

Управление персоналом. Мотивация, развитие команды. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Организация эффективного мерчандайзинга. Непосредственное участие в проведении инвентаризаций. Взаимодействие с гос.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли. Понимание того, что главное в нашей работе – это Клиент! Готовность к активным продажам...

Руководство флагманским магазином сети. Командная работа на выполнение плановых показателей магазина. Соблюдение и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга.

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Выполнение качественный и количественных целей.

Отличное понимание специфики бизнес процессов розничной торговли. Понимание того, что главное в нашей работе – это Клиент! Готовность к активным продажам...

Руководство флагманским магазином сети. Командная работа на выполнение плановых показателей магазина. Соблюдение и контроль стандартов обслуживания и мерчендайзинга.