Вакансии в городе Москва

Понимание и внедрение ранее корпоративной культуры. Опыт работы от 3 лет. Высшее образование. Желание расти и развиваться. Если Вы хотите...

Активный поиск и подбор кандидатов. Контролировать ведение КДП. Мотивация, адаптация, программа удержания сотрудников.

Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 3х лет. Высшее/среднее специальное образование. Развитые управленческие навыки.

Оперативное управление деятельностью отдела- ресечеры. Организация и координация работы ресечеров. Обучение сотрудников, адаптация. Контроль качества работы ресечеров (оценка качества проведения...