Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в массовом и офисном подборе персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор линейного персонала (монтажники, производственный персонал) и офисного персонала. Первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Активность и ориентация на результат. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность и высокий уровень...

Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня. Проведение телефонных интервью и собеседований. Ведение кандидата до момента оформления, помощь...