Вакансии в городе Москва

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3, своевременно и в полном объеме (штат от 200 человек). *

Опыт ведения КДП от 2х лет. Знание ТК РФ. Приоритет кандидатам с опытом перехода на КДО, синхронизацией со СКУД.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Кадровый аудит. Подготовка внутренних нормативных документов, локально-нормативных актов. Сдача кадровой отчетности.

Требования: Уверенный пользователь ПК, внимательность, опыт работы в кадровой/юридической сфере станет преимуществом, но не обязателен.

Обязанности: Составление и заполнение трудовых договоров, договоров гпх, уведомлений о заключении/расторжении трудового договора иностранных граждан и РФ, заполнение ходатайств...

Уверенная экспертиза в ведении КДП - опыт от 3х лет. Профильное образование. Знание законодательных и нормативно-правовых актов.

КДП (несколько юр. лиц, штат 100 человек), прием, перевод, отпуск, больничные, командировки, увольнения, ведение журналов. Заполнение и ведение графика отпусков...

Высшее экономическое образование по специальности экономист, экономика труда. Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С...

Контроль исполнения ЛНА. Осуществлять контроль правильного применения нормативных документов по труду. Проверка табелей учета рабочего времени. Разработка графиков работ/сменности.

Хорошо знаете 1С:ЗУП 8.3 блок «Кадры». Имеете опыт работы с основными кадровыми процессами (прием / увольнение / больничный / отпуск...

Вести КДП в 1С ЗУП 8.3 : приемы, переводы, командировки, увольнения, учет личного состава компании (личное дело, карточки).