Вакансии в городе Москва

Владеет грамотной и письменной речью. Любит анализировать, развиваться сам и развивать других. Знает методы обратной связи и принципы обучения.

Мониторинг качества диалогов менеджеров отдела продаж. Прослушка звонков и определение зон роста сотрудников. Проведение сессий по зонам роста. Обучение сотрудников.

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.