Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Желание развиваться в HR направлении. Готовность общаться с большим количеством людей по телефону. Позитив, умение работать в команде.

Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор. Составлять отчет о проделанной работе.

Опыт работы от 3 лет по направлению поиск и подбор персонала (обязателен). Опыт массового подбора линейного персонала (обязателен).

Поиск и подбор линейного персонала (преимущественно иностранные граждане) исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Разбор откликов, поступивших...

Нацеленность на результат, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни, умение работать в высоком темпе. Уверенный пользователь ПК, Excel. Системность и внимательность.

Полный цикл подбора-от отклика до оформления (не КДП). Активный массовый поиск кандидатов: водители такси и штат. Проведение телефонных интервью...

Высшее/Неоконченное высшее образование. С удовольствием рассматриваем также студентов, ваши сессии не являются для нас стоп фактором, ведь мы тоже...

Размещение вакансий на сайтах. Обработка входящих звонков от соискателей. Приглашение кандидатов в офис на собеседование. Самостоятельный поиск кандидатов по резюме.

Знание методов поиска и отбора кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность...

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Точечный подбор, обзвон кандидатов, проведение первичных интервью, приглашение на собеседование. Рассылка приглашений, обратная связь...

Высшее или среднее профессиональное образование. Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности.

Проведение интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью, личное собеседование ). Координация процесса подбора с нанимающим менеджером. Ведение аналитики и отчетности.

Опыт проведения телефонных интервью с кандидатами. Опыт проведения личных и онлайн собеседований с кандидатами. Классную и комфортную рабочую атмосферу в...

Создание продающих текстов вакансий.