Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт выстраивания бизнес-процессов в области HR. Знание современных инструментов...

Организация работы отдела подбора персонала. Оперативное закрытие вакансий. Проведение онлайн и оффлайн собеседований. Внедрение системы оценки и обучения персонала.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Развитые организаторские способности, широкий кругозор; эрудиция; методичность. Высшее образование (наличие дополнительного...

Формирование функциональной НR стратегии и ее исполнение. Операционное управление функциями: подбора, адаптации, обучения и развития, удержания и мотивации персонала на...

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП). Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии...

Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП). HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании. Оценку и развитие...

Высшее образование. Опыт HR работы от 3 лет в компаниях или холдинговых структурах с численностью от 500 человек.

Реализация социально-кадровой политики группы компаний в сфере ритейла. Рекрутмент высшего и среднего менеджмента, контроль подбора персонала всех уровней.