Вакансии в городе Москва

Высшее экономическое образование. Желателен релевантный опыт работы в производственных компаниях. Отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными...

Определение и создание структуры заработной платы, включая базовую заработную плату, бонусы, премии и другие виды вознаграждений. Изучение рынка труда и...

Опыт работы в области C&B не менее 6 лет, включая управление командами. Глубокие знания и опыт в разработке и...

Разработка, внедрение и пересмотр систем мотивации (STI, LTI, нематериальная мотивация) для повышения эффективности и вовлечённости сотрудников. Управление фондом оплаты труда...

Опыт в аналогичной должности от 5 лет. Опыт бюджетирования затрат на персонал и анализа численности/расходов с предложением оптимизационных мер.

Участие в процессе бюджетирования и прогнозирования фонда оплаты труда и бюджета по управлению персоналом, а также анализ отклонений фактических показателей...

Высшее аналитическое образование. Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа. Готовность учиться новому и желание развиваться. Умение проводить переговоры и отстаивать...

Разрабатывать драйверные модели численности персонала вверенного блока. Рассчитывать замеры деятельности при проектировании драйверных моделей. Оценивать сервисные договора: рассчитывать трудозатраты, объемы...

Опыт работы специалистом C&B от 3-лет в компании с численностью не менее 500 чел.. Знание трудового и налогового...

Администрирование действующих мотивационных моделей оплаты труда. Разработка новых систем мотивации. Подготовка аналитических отчетов для своевременного обновления метрик и нормативов мотивации.

Высшее образование (техническое, экономическое, математическое). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Ответственность, внимательность, аналитический склад ума. Релевантный опыт работы от...

Бюджетирование расходов на персонал, план-фактный анализ. Формирование регулярной отчетности по численности, заработной плате и другим HR-метрикам.