Вакансии в городе Москва

Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете). Релевантный опыт работы от 2 лет. Знание Excel на уровне продвинутого...

Бюджетирование фонда оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал, контроль, отчетность. Прогнозирование затрат на персонал.

Опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет. Успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда...

Бюджетировать и анализировать исполнение ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес направлений и регионов. Консолидировать бюджеты дочерних компаний.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат. Знание порядка налогообложения в...

Трансформация и автоматизация процессов бюджетирования и мотивации в 1СЗУП. Проведение оценки должностей в рамках проекта грейдинг. Участие в разработке...

Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ. Опыт работы с коммерческим персоналом. Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы).

Анализ текущих подходов к премированию. Разработка предложений по КПЭ и схемам премирования (изменение текущих и ввод новых). Внедрение разработанных схем...

Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ. Опыт работы с коммерческим персоналом. Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы).

Анализ текущих подходов к премированию. Разработка предложений по КПЭ и схемам премирования (изменение текущих и ввод новых). Внедрение разработанных схем...

Высшее образование. Опыт работы в HR, желание развиваться внутри направления. Внимательность при работе с документами. Умение применять функции Excel.

Разрабатывать и сопровождать систему оплаты труда. Администрировать и управлять вознаграждениями. Анализировать деятельность направления и проводить мероприятия по оптимизации.

Опыт работы экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем мотиваций...

Разработка программы материального стимулирования труда. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области мотивации персонала. Контроль расчетов и администрирование процесса выплаты...

Высшее профессиональное экономическое/инженерно-экономическое образование. Опыт работы в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет.

Проверка и согласование кадровых документов и документов для начисления заработной платы. Корректировка, проверка и подтверждение табеля учета рабочего времени.