Всего найдено 24 вакансий
Москва
Высшее образование, предпочтительно в сфере управления/обучения персонала. Опыт работы в сфере обучения производственного персонала от полугода - как преимущество.
Подготовка учебного материала (программ, инструкций). Подготовка обучающих видеоуроков (взаимодействие с компаниями-провайдерами и производственным персоналом). Подготовка экзаменационных билетов.
Москва
Имеете опыт работы по нескольким направлениям HR. Заинтересованы в развитии и карьерном росте. Обладаете эмпатией, умеете слушать людей.
Вести полный цикл работ по подбору персонала в компанию: поиск кандидатов, интервью, тестирование, формирование личного дела. Проводить мероприятия по адаптации...
Москва
Высшее образование (курсы, тренинги) по профилю – желательно. Успешный опыт работы в рекрутменте будет преимуществом. Внимательность, проактивность, ответственность, грамотная устная и...
Написание продающих текстов вакансий, определение источников публикации. Подбор персонала на позиции Компании, проведение телефонных интервью, ОНЛАЙН собеседований по компетенциям.
Москва
Быстро погрузиться в специфику работы. Системный подход в работе: все структурировано «по полочкам». Проактивность, эмпатия, вежливость и умение находить подход...
Собирать требования, составлять профиль кандидата, оценивать риски. Соблюдать сроки закрытия вакансий, вести аналитику по подбору. Размещать вакансии на различных job...
Москва
Имеете релевантный опыт работы от 1,5 лет. Коммуникабельны, позитивны, с чувством юмора. Умеете анализировать полученную информацию. Обладаете грамотной устной...
Заниматься подбором кандидатов по вакансиям различной. Направленности: от линейного персонала до ТОП- менеджмента. Проводить телефонные, очные и скайп интервью, собирать...
Москва
Знание всех HR-процессов. Свободное владение офисными программами. Аккуратность, инициативность, нацеленность на результат. Продвинутый пользователь ПК, Microsoft office, хорошее знание...
Кадровое делопроизводство : приемы/увольнения, отпуска, больничные листы, заполнение трудовых книжек , предоставление данных в бухгалтерию для начисления заработной платы.
Москва
Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Знание и применение методов оценки кандидата по компетенциям, с применением различных кейс...
Полный цикл подбора персонала. Проведение адаптации новых сотрудников. Сопровождение сотрудников на протяжении всего пути работы в компании: обучение, развитие.
Москва
Высшее образование, желательно в области психологии и управления персоналом, регулярное повышение квалификации. Опыт работы Менеджером по персоналу с функцией подбора...
Поиск и подбор персонала разного уровня: линейные сотрудники, руководители. Адаптация персонала и контроль прохождения сотрудниками испытательных сроков. Оценка результатов.
Москва
Высшее образование. Знание трудового законодательство Российской Федерации. Знание порядока разработки локальных нормативных актов. 1-C "Документооборот". Методы обработки информации с...
Вести работу по предоставлению льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором и иными локальными нормативными актами Общества. Сопровождать социальные программы...
Москва
Рассматриваем кандидатов без опыта работы, всему обучим! Уверенный пользователь ПК. Личностные качества: активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и презентационные навыки...
Презентации /консультации по продукту и деятельности компании. Назначение собеседований и дальнейшее сопровождение клиентов компании. Ведение и поддержание в актуальном состоянии...
Москва
Знания трудового законодательства, кадрового документооборота. Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня. Опыт ведения всех участков КДП. Знание "1С...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров. Подбор персонала.
Москва
Высшее образование (возможно обучение на последних курсах), желательно в сфере психологии / управления персоналом. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Уверенность в себе...
Администрирование прохождения программ адаптации сотрудниками Компании. Подготовка программ развития для сотрудников. Оценка и мониторинг выполнения целевых показателей сотрудниками предприятия.