Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от полугода. Опыт работы с ресурсами и соц. сетями будет вашим преимуществом. Ответственность и нацеленность...

Формирование и согласование перечня требований к кандидатам. Подбор специалистов различного уровня (офис). Составление текста вакансий и размещение объявлений.

Желание развиваться в сфере HR и готовность к новым вызовам. - Искренний интерес и любовь к работе с людьми, желание помогать...

Организация и проведение собеседований как в офисе, так и в онлайн-формате для подбора лучших кандидатов, соответствующих ценностям нашей компании. -

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Навыки делового общения. Грамотный русский язык. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

Поиск кандидатов во внешних источниках (работные сайты, соцсети) и внутренних (база). Проводить первичный скрининг по телефону.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью.

Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...

Высокие коммуникативные способности. Рассматриваем начинающих специалистов. Умение работы с компьютером.

Проведение очных собеседований с кандидатами. Совершение теплых звонков. Прием входящих звонков. Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях. Работа с резюме на...