Вакансии в городе Москва

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Ответственность , исполнительность, умение анализировать информацию.

Конкурентный анализ вакансии, мониторинг заработных плат в соответствии с заявкой на подбор. Полный цикл подбора офисного персонала, ИТР персонала, организация...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в производственных компаниях не менее 5 лет (машиностроение). Обязателен опыт успешного закрытия вакансий разного направления...

Подбор кандидатов на открытые вакансии (80% - производственный персонал). Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Владеешь английским языком (от B1). - Обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь находить подход к людям. - Желаешь развиваться и зарабатывать. -

Поиск новых сотрудников. - Проведение интервью. - Формирование комфортной рабочей среды. - Адаптация сотрудников, мотивация и управление персоналом. - Решение конфликтных ситуаций и профессиональное...

Владеешь английским языком (от B1). - Обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь находить подход к людям. - Желаешь развиваться и зарабатывать. -

Поиск новых сотрудников. - Проведение интервью. - Формирование комфортной рабочей среды. - Адаптация сотрудников, мотивация и управление персоналом. - Решение конфликтных ситуаций и профессиональное...

Берем с опытом и без опыта работы, главное - Ваша коммуникабельность и активность.. Опрятный внешний вид. Умение найти подход.

Проведение собеседований и телефонных интервью. Работа с поисковыми площадками по подбору персонала. Оценка кандидата. Качественное предоставление информации о вакансии и...

Опыт в массовом подборе персонала от 2х лет. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Желание и возможность видеть возможности и...

Поиск и подбор персонала (инженеры, рабочие строительных специальностей, офисные сотрудники). Оценка резюме‚ телефонное интервьюирование. Проведение первичного собеседования. Курирование процесса выхода...

1. Опыт работы в сфере HR от 1,5 лет в поиске кадров. 2. Опыт подбора специалистов ИТ-службы, АХО...

1. Активный поиск сотрудников на открытые вакансии в компании (отклики и поиск по базе резюме). 2. Размещение вакансий. 3.