Вакансии в городе Москва

Опыт работы в точечном подборе от 3 лет. Опыт закрытия топовых позиций(руководители, ведущие специалисты). Умение работать с различными источниками...

Формирование и согласование перечня требований к кандидатам. Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции(офис).

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в сфере стоматологии будет преимуществом. Умение вести параллельно от 10-ти...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции стоматологических клиник компании. Проведение интервью по телефону, периодически - лично в офисе.

Понимание сферы HR, знание азов подбора персонала. Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов. Отличные коммуникативные навыки. Последовательность и системность.

Подбор персонала: от снятия заявки с руководителя до оформления нового сотрудника в штат компании. Ведение аналитики подбора (воронка вакансий).

Рассматриваем без опыта работы. Опыт работы в данной сфере или продажах как преимущество.

Полный цикл подбора массового персонала( склад ). Размещение вакансий в различных источниках, обработка откликов, холодный поиск кандидатов. Проведение онлайн собеседований. Отчетность.

Опыт работы от 6 мес.. Умение устанавливать контакт. Внимательность. Умение работать с возражениями. Опыт работы с различным ПО для подбора...

Размещение вакансий. Скрининг резюме по актуальным заявкам. Проведение первичного отбора и телефонного интервью. Организация интервью с Руководителем. Обратная связь кандидату.

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Релевантный опыт в подборе от 2-х лет ( опыт работы в аналогичных сферах будет преимуществом). Сильный нетворкинг. Высшее образование.

Профессиональным самостоятельным закрытием вакансий middle уровня (Legal, Finance, HR, Product, Marketing, Commerce). Ведением базы кандидатов (Хантфлоу). Взаимодействием с внутренними заказчиками...