Москва
Опыт работы в команде персональных менеджеров или портфельных менеджеров. Высокая скорость обучения, умение работать с большим объемом информации. Клиентоориентировнность. Самоорганизованность.
Удержание и развитие закрепленного портфеля высокодоходных клиентов. Продление договоров и кросс-продажи действующим клиентам с потенциалом перехода в портфель высокодоходных.