Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы на подобной должности, есть опыт закрытий, порядка 5-7 позиций в месяц (в работе временами может быть...

Профилирование позиции для подбора. Выбор оптимальных для размещения вакансии каналов. Составление продающего текста вакансии (владение копирайтингом) и размещение.

Высшее образование. Целеустремленность, внимательность, готовность к большим объёмам задач. Работа в Excel и с данными. Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой...

Помощь рекрутерам в обработке откликов, базы резюме и холодном поиске. Работа с базой кандидатов в программе Хантфлоу. Проведение первичных телефонных...

Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт работы с инструментами подбора (СРМ, сайты). Опыт работы с брендом работодателя.

Составление профилей и размещение вакансий на hh, поиск альтернативных источников подбора (профильные тг каналы, соцсети). Проведение телефонных и очных собеседований...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Заниматься массовым подбором и закрывать разнообразные вакансии на производстве Кофемании (кондитерский цех, заготовка), складе, распределительном центре, транспортной службе.

Опыт ведения полного цикла подбора от 2 лет. Опыт работы в консалтинге будет преимуществом. Высокий уровень аккуратности к своему делу...

Координировать полный процесс найма сотрудников в бэкофис (поиск, оценка, найм, помощь с онбордингом). Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки.

Опыт работы в сфере подбора персонала, желательно в IT или технических направлениях. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие напрямую с заказчиками вакансий: уточнение требований, согласование...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 2х лет, желательно в крупной финансовой компании. Умение работать в...

Полный цикл подбора персонала – закрытие вакансий разных уровней (от экспертов до руководящих должностей) в установленные сроки (средняя нагрузка – 15-18...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...

Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Успешный опыт закрытия большого количества вакансий. Умение работать с большим количеством...

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Работа с различными источниками (настройка автопоисков, размещение вакансий, описание вакансий, работа с откликами).

Опыт в подборе коммерческого персонала (продажи, клиентский сервис) – ключевое требование. Умение «продавать» вакансию и мотивировать лучших кандидатов. Системное мышление: от...

Вести полный цикл подбора (10-15 вакансий одновременно) для студий по всей России. Использовать Huntflow и другие инструменты для поиска...