Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Опыт подбора персонала в строительной сфере (как преимущество). Знание основ проведения...

Подбор офисного персонала и сотрудников на строительные объекты. Утверждение заявки на подбор, согласование требований к кандидату. Размещение вакансии на сайтах.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Высшее образование. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Владение различными инструментами подбора персонала.

Разработка HR-стратегии в соответствии с потребностями бизнеса. Создании кадрового резерва. Формирование корпоративной культуры. Подготовка и реализация плана внутренних коммуникаций...

Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала от 3-х лет, ОБЯЗАТЕЛЬНО! Нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки.

Формирование профиля вакансии, согласование с внутренним заказчиком. Активный поиск кандидатов по заявленным требованиям. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Вакансии которые предстоит...

Уверенный опыт точечного подбора от сотрудников офиса до топ-менеджеров от 1 года, владение техниками оценки кандидатов и проведения собеседования...

Самостоятельный подбор персонала (офисные вакансии и ТОП) в соответствии со стратегией компании. Активное закрытие вакансий, организация хорошего входящего потока.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или социологии - будет являться преимуществом). - Опыт работы в подборе персонала от 1...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. - Оценка профессиональных и личных качеств...

Желание развиваться в сфере HR (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации). Способность работать в многозадачном режиме. Опыт ведения одновременно нескольких вакансий.

В багаже компании успешно исполненные гос. контракты и долгосрочные отношения с крупными игроками коммерческого сектора.

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ: Опыт работы в должности рекрутера / hr-менеджера от 1 года. Грамотная русская речь с хорошими коммуникативными навыками.

Составление и размещение вакансий. Отбор резюме по откликам. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе обязателен.

Hаша кoмпания в поисках cотpудника на вaкaнcию менеджер по подбору вахтового персонала. Подбор персонала на различные производственные вакансии: токари, фрезеровщики...

Опыт работы в таксопарке, знание программ Таксометр, Уверенное владение ПК, работа с CRM или Bitrix 24, Google таблицами; программой 1...

Проведение собеседований и оформление кандидатов; Работа с воронкой продаж по привлечению водителей (авито и др.) и отслеживание эффективности.