Москва
Развитый эмоциональный интеллект. Опыт работы в сфере HR от двух лет. Знание методов поиска и подбора персонала. Организационные навыки.
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация процесса онбординга для новых сотрудников. Разработка и внедрение программ обучения и развития...