Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...

Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...

Успешный опыт работы в сфере продаж услуг (недвижимость, страхование, банки и т.п.), подбора или обучения персонала от 1-3...

Проведение обучающих мероприятий для агентов по купле-продаже недвижимости (продажи услуг агентства, навыки переговоров, навыки работы с клиентами).

Результативный̆ опыт работы с людьми. Психологическое или педагогическое образование. Отличные навыки переговоров и проведения презентаций. Знание системы постановки целей и...

Разработка и построение системы обучения персонала в продажах. Создание новых тренинговых программ , написание сценариев тренинга. Проведение online и offline тренингов...

Опыт работы тренинг – менеджером, бизнес – тренером, специалистом по обучению от 3 лет, преимущественно на позициях, где приходилось с нуля запускать...

Осуществление полного цикла развития сотрудников медицинского центра, включая обучение, наставничество, работу с управленческим кадровым резервом, карьерное продвижение. Партнерская работа совместно...

Высшее или среднее специальное образование по профилю. Обязателен опыт работы в HoReCa, обязателен опыт работы в обучении сотрудников Производства.

Разработка и внедрение обучающих уроков на Производстве в офлайн и онлайн формате. Контроль за прохождением обучения. Проведение очных тренингов в...

Высшее образование. Опыт бизнес-тренером от 1,5 лет. Знание о том ,как влиять на бизнес-результат через обучение.

Разработкой учебных планов и мероприятий. Ведением отчетности по обучению. Разработкой и проведением online и offline тренингов. Погружением в процессы новых...

Высшее образование. Знание методов и технологий построения обучающих программ. Навыки разработки обучающих мероприятий, понимание методологии построения модульных программ развития.

Разработка обучающих программ для сотрудников. Создание электронных обучающих курсов (в iSpring). Разработка памяток, инструкций, сценариев обучающих видеороликов. Администрирование дистанционного обучения...

Высшее образование. Опыт Руководителем отдела обучения или Ведущим специалистом не менее 3-х лет. Знание Miro, 1С, ispring – приветствуется.

Подготавливать и защищать стратегии обучения и развития. Выстраивать процессы обучения и развития (самостоятельная разработка программ, проведение тренингов и т.д.).

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения персонала от 1 года. Умение выстраивать коммуникацию с разными подразделениями компании.

1. Разработка обучающего контента: -разработка обучающего контента по направлениям: адаптационные треки/ треки развития в должности/карьерные треки. -разработка и описание...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере обучения от 2-х лет (занимаемые должности - бизнес-тренер, тренинг-менеджер, менеджер по...

Анализ потребности в обучении для разработки новых программ и модификации существующих. Формирование приоритетов по обучению и развитию персонала на основе...

Опыт работы бизнес-тренером от 3-ти лет – обязательно! Опыт работы в сфере услуг и коммуникаций (клиентский сервис) – желательно!

Взаимодействовать с внутренними заказчиками, снимать запросы на обучение их сотрудников. Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении.

У вас есть высшее образование и обязательно дополнительное образование в области тренерского мастерства. Опыт работы бизнес-тренером от 1 года...

Выявления зон роста, обучение и развитие сотрудников единого контактного центра, администраторов и координаторов. Создание программ обучения, презентаций, методических материалов.

Опыт работы в сфере проведения бизнес-тренингов для руководителей от 3 лет. Понимание текущих трендов в области образовательных услуг и...

Проведение тренингов и посттренинговых мероприятий для руководителей 2-3 уровня. Полное администрирование образовательного процесса, включая контроль за прохождением учебных модулей...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Владение инструментами оценки и обучения сотрудников. Наличие опыта организации...

разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам. Проведение тренингов. Сопровождение сотрудников в ходе обучения. Оценка компетенций сотрудников...

Опыт успешной работы в качестве бизнес-тренера от 3 лет, с акцентом на управленческие тренинги (примеры: контур управления/лидерство/ эмоциональный...

Проведение управленческих тренингов для руководителей на 2-3 уровня, пост тренинговые мероприятия (10-12 тренинговых дней в месяц).