Москва
Релевантный опыт работы от 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства, методов подбора персонала, оценки и развития сотрудников. Навыки ведения переговоров...
Осуществлять полный цикл подбора персонала компании (офис, производство, склад), прогнозировать потребность в персонале в текущем и будущих периодах.