Москва
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работ от 0,5 года.
Активный подбор персонала (в том числе холодный поиск). Составление и размещение вакансий на предоставленных работных ресурсах и поиск новых источников.