Вакансии в городе Москва

Человек с грамотной устной и письменной речью, знанием офисной техники и основных офисных программ (Word, Excel), 1С 8.3...

Полный цикл найма: от отбора резюме до закрытия вакансии и прохождения испытательного срока. Вакансии в основном инженерные и узкопрофильные.

Опыт самостоятельного рекрутинга специалистов различного уровня. Грамотная речь, коммуникабельность. Высокий уровень самоорганизации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы по...

Ведение полного цикла подбора персонала для всех структурных подразделений (от рабочих до руководящих позиций). Контроль соблюдения положений, распоряжений и правил...

В том числе Студент направления социологии/журналистики/HR/PR. Любопытный и увлеченный, стремящийся развиваться в сфере HR. Умеешь соблюдать дедлайны.

Писать и редактировать тексты для внутренних каналов коммуникации. Оформлять интранет-страницы. Создавать презентации. Участвовать в организации мероприятий. Работать с сувенирной...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки в области экономики труда. Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета...

Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному...

Позиция стартовая, рассмотрим кандидатов без опыта работы с большим желанием развития в самом прогрессивном сегменте - HR. Отличные коммуникативные навыки.

Подбор персонала для нашей розничной сети (продавцы-консультанты , управляющие, а так же бариста для нашей сети кофеен). Проведение телефонного и...

Профильный опыт работы в производственных компаниях или ритейле является преимуществом. Доброжелательность, коммуникабельность, высокая степень ответственности и исполнительности. Отличные коммуникативные и...

Полный цикл подбора персонала (точечный и массовый подбор). Коммуникация с заказчиком, создание вакансии, отбор резюме из различных источников, интервью и...

Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры.

Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры. Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности.