Вакансии в городе Москва

Понимание специфики подбора для розницы. Аналогичный опыт работы от 1 года. Умение работать с большим объемом вакансий и быстро закрывать...

Полный цикл подбора персонала. Организация и координация этапов собеседования с руководителями. Адаптация и введение в должность.

Профильное высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, социология). Опыт в HR от 2 лет (в подборе, адаптации или внутренних коммуникациях).

Поиск и подбор кандидатов (менеджеры оптовых продаж, руководители оптовых продаж, PR-менеджер, SMM-менеджер и другие позиции). Проведение онлайн и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом подборе). Успешный опыт ведения от 10 вакансий одновременно.

Осуществлять массовый подбор линейных специалистов для блока эксплуатации и клиентского блока. Вести полный цикл подбора персонала: от сбора требований до...

Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев желателен. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Полный цикл работ по поиску и подбору персонала. Размещение вакансий в различных источниках (job-сайты, соц. сети и прочее).

Высшее / незаконченное высшее образование. Опыт в подборе специалистов бэк-офиса желателен. Интерес к IT сфере и желание к развитию в...

Подбор персонала: преимущественно бэк офис и производство. Часть вакансий IT-специалистов разного уровня Middle/Senior). Поиск специалистов, используя различные источники.