Москва
Имеешь опыт работы в HR от 1 года. Опыт в масс-подборе приветствуем. — Имеешь отличные коммуникативные навыки.
Что именно нужно делать: Управление полным циклом подбора персонала: от заполнения заявки на подбор до проведения интервью и составления офферов.