Вакансии в городе Москва

Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Грамотная речь. Готовность к прямому поиску кандидатов.

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение On-line собеседований, оценка кандидатов по критериям компании. Активный поиск кандидатов (холодные...

Самостоятельность, ответственность. Опыт работы в массовом подборе. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Построение рабочих процессов отдела. Поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение интервью. Оценка персональных и личностных качеств кандидатов.