Вакансии в городе Москва

Опыт в массовом подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО. Готовность работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки. Гибкость, умение работать в команде.

Рекрутера на массовый линейный подбор СНГ (общение с кандидатами только по телефону и лично). Готовность к разъездной работе, поиск персонала...

Опыт подбора персонала от 3-х лет. Профильное высшее образование желательно. Уверенный пользователь ПК. Умение выстраивать воронку найма.

Обработка заявок на подбор кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами. Проведение предварительного тестирования и анкетирования соискателей. Организация встречи с руководителем.

Готовность к исходящим звонкам. - Желательно опыт в подборе персонала от полугода.

Поиск и подбор офисного персонала для региональных филиалов компании. Работа с различными источниками поиска. Проведение телефонных интервью. Сбор статистики, ведение...

Среднее образование. ПК - опытный пользователь. Высокие организаторские способности, коммуникабельность, ориентация на результат, умение быстро решать сложные ситуации, умение выстраивать долгосрочные...

Выполнение поручений менеджера проектов. Проверка документов, отправка документов в отдел кадров и вывод персонала на объекты. Коммуникация и управление производственным...

Опыт работы по массовому подбору в аутстаффинговой компании. Опыт точечного подбора. Опыт поиска сотрудников для работы вахтовым методом из регионов...

Организация процесса МАССОВОГО подбора персонала персонала (уборщики, кофе-леди, грузчики, комплектовщики, кухонные работники, разнорабочие, кассиры и т.п.) написание скриптов.

Аналитический склад ума, мышление результатами, а не процессами. Высокий уровень коммуникативных навыков, оперативность в выполнении работы, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на...

Формирование вакансии на основе запроса руководителя, написание текстов вакансий. Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат. Размещение информации об открытых вакансиях...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание технологий подбора персонала. Активность, инициативность, умение работать...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение интервью. Размещение вакансий в разных каналах поиска. Координирование кандидатов. Ведение отчетности.

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет. Очень важно чтобы вы были активны и...

Взаимодействие с внутренними заказчиками по подбору персонала. Составление привлекательного текста вакансии и размещение в интернет источниках. Активный поиск кандидатов и...

У тебя есть опыт подбора вахтового персонала. Ты обладаешь хорошими коммуникативными навыками, умеешь грамотно и красиво излагать свои мысли, работать...

Подбор вахтового персонала на пищевое производство (повара, фасовщики, грузчики, охранники). Помощь в организации логистики персонала. Взаимодействие с хостелами.