Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ и нормативных актов, касающихся работы...

Составление приказов по личному составу. Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение...

ВО. Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных компаниях обязателен. Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом. Зание 1С.

Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании. Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.

Опыт работы в документообороте приветствуется. Внимательность, ответственность, усидчивость.

Взаимодействие с сотрудниками при подписании кадровых документов. Отправка сотруднику пакета документов для дистанционного /удаленного оформления (электронное сообщение или почта РФ).

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Умение организовывать команду и выстраивать процессы. Клиентоориентированность, грамотная речь. Навыки работы с Google Таблицами / Excel. Готовность к ненормированному графику.

Контроль готовности локации к встрече гостей. Работа в выходные и праздничные дни при высокой загрузке. Контроль рейтинга проектов.

Опыт работы HR-менеджером — 2–3 года. Владение HR-метриками (time-to-hire, retention, eNPS) и умение их улучшать.

Вести кадровое делопроизводство, договоры, отпуска и больничные. Следить за соблюдением трудового законодательства. Оформлять новых сотрудников и готовить выходные документы.

ВО. Желательно дополнительное профильное образование. Опыт работы в строительных и инженерных компаниях обязателен! Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.

Работа с заявками на подбор персонала от руководителей отделов компании. Составление вакансий и размещение на сайтах о работе.