Вакансии в городе Москва

Высшее оконченное образование. Владение офисными программами. Стрессоустойчивость. Многозадачность.

Обсуждение заявки с инициатором подбора. Размещение объявлений о наборе. Отбор резюме. Проведение первичных телефонных и личных интервью. Координация этапов отбора...

Желание расти и развиваться в подборе персонал. Опыт подбора, ведение проектов - преимущество, но готовы рассматривать активных кандидатов и без него!!!

Поиск и подбор персонала (преимущественно массовый подбор). Запуски объектов, выезд в регионы, активный подбор на местах. Размещение вакансий, анализ базы...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала будет преимуществом. Умение работать с большим объёмом...

Искать резюме и контакты кандидатов различными способами (холодный поиск, работа с откликами и рекомендациями). Проводить телефонные интервью. Приглашать кандидатов на...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Опыт подбора персонала на точечные вакансии. Дополнительное образование в сфере HR...

Подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение вакансий на различных сайтах . Проведение телефонных интервью и очных собеседований.

Среднее профессиональное, высшее образование (желательно профильное «управление персоналом»). Дополнительное образование/ повышение квалификации в сфере управления персоналом. Уверенный пользователь MS Office...

Проводить собеседования с кандидатами на вакантные должности. Подбор персонала на офисные и массовые позиции. Поддерживать коммуникации с руководителями подразделений по...

Высшее профильное образование (управление персоналом), либо переподготовка по профилю - обязательно. Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года - обязательно.

Организация и ведение полного цикла подбора персонала различного уровня (рабочий персонал 60%, специалисты/руководители 40%) по ЦФО РФ.

Ты нам подойдешь, если: придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора...

Какие задачи предстоит выполнять: Полный цикл подбора линейного персонала. Ведение кандидата до трудоустройства, информационная помощь, помощь в адаптации персонала.

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные...

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

высшее или средне-специальное образование. - опыт работы в подборе персонала от 2х лет. - обучаемость и результативность. - коммуникабельность, ответственность, обязательность. -

поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика. - размещение и актуализация вакансий компании. - встреча соискателей, пришедших на интервью. -

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов: отслеживание работников, информационная помощь, поддержка...

Высшее образование. Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет. Знание законодательных и нормативно-правовых актов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (до 150 чел). Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Образование высшее (управление персоналом), при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки, повышения квалификации по специальности. Опыт работы не менее...

Осуществление информационно-справочной и консультационной поддержки кандидатов на вакантные должности по телефону и электронной почте. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной...

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Опыт работы в области HR не менее года. - Навыки управления персоналом и разработки HR стратегий. - Знание английского языка хотя бы...

Поиск новых сотрудников. - Проведение собеседований. - Адаптация новых сотрудников. - Формирование комфортной рабочей среды. - Управление персоналом, включая оценку производительности, мотивацию и развитие...

Опыт работы в сфере подбора от 2-х лет. Готовность к динамичному темпу работы. Умение эффективно выстраивать коммуникации, решать вопросы...

Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...

Ты нам подойдешь, если: придерживаешься активной жизненной позиции и сможешь работать в режиме многозадачности. у тебя уже был опыт подбора...

Какие задачи предстоит выполнять: Полный цикл подбора линейного персонала в магазины Лента (география подбора по всей России). Ведение кандидата до...

Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 6 мес.). Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь...

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.