Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR от 2 лет. Умение эффективно управлять процессами подбора и адаптации персонала. Навыки проведения профессионального собеседования.

Подбор персонала для различных подразделений компании, включая производство и офисные вакансии. Постоянный поиск и привлечение менеджеров по продажам, медицинских представителей.

Высшее образование (преимущество в области управления персоналом). Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 1-х лет.

Подбор и найм персонала: анализ потребности Компании в персонале, проведение собеседований, оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников. Развитие персонала: организация мероприятий...

Опыт от 4-х лет HR-ом в единственном лице и/или в команде где вы отвечали за HR направления...

поддержкой и управлением персоналом на всех этапах его развития. * развитием HR бренда. * ⁠участием в адаптации персонала. * ⁠управлением системой мотивации. * ⁠