Москва
Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора от 3 лет в крупных компаниях. Знание современных методик привлечения персонала.
Организация отдела подбора персонала для работы вахтовым методом: грузчики, кладовщики, комплектовщики, сборщики заказов. Применение индивидуальных методов эффективного найма вахтовиков.