Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Группа охранных компаний ALFA-FORCE

Начальник отдела кадров

Полный день
| Группа охранных компаний ALFA-FORCE

Москва

Требуемый опыт работы 0т 3 лет. - высшее образование (профильное)/ либо профпереподготовка в соответствии с профстандартом . - профпереподготовка по охране труда...

Организует учет и перемещения личного состава организации (прием, увольнения, переводы, отпуска). - Личные дела сотрудников. - Заполняет и ведет учет трудовых книжек...

КЛЕВЕР МАШИНЗ

Инспектор по кадрам

Полный день
| КЛЕВЕР МАШИНЗ

Москва

Опыт ведения КДП, воинского учета в полностью "белых" компаниях. Базовые знания трудового законодательства. Профильное образование. Опыт в подборе персонала будет...

Ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек, 4 юр.лица, требуется частичное восстановление). Разработка и ведение ЛНА. Постановка и ведение воинского учета.

Петрович, Строительный Торговый Дом

Специалист по кадровому администрированию

Полный день
| Петрович, Строительный Торговый Дом

Москва

Отличные знания в области трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office. Опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по удалённым обособленным подразделениям (приём, увольнение, график отпусков, переводы, отпуска, отчетность по работе с...

Москва

Высшее образование. Опыт работы от 3х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компании в единственном лице. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Ведение личных дел...

Москва

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание ТК РФ, особенностей пенсионного страхования, СОУТ, льготный...

Работа с ЭЛН, справки уточняющие особый характер работы, отчетность в СФР, сверки. Консультирование сотрудников обособленных подразделений. Работа в системе 1...

Pantum Russia

Менеджер отдела кадров

Полный день
| Pantum Russia

Москва

1.Высшее образование (бакалавр или выше). 2.Знание основ кадровой работы, наличие базовых знаний в области подбора персонала. 3.Способность работать в условиях...

1.Отвечать за процесс найма сотрудников, включая приглашение на собеседование, проведение интервью, оформление на работу и другие связанные с этим задачи.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию