Москва
Высшее образование. - Опыт работы в HR или рекрутинге не менее 2-х лет. - Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power...
Главный специалист по подбору персонала. Ключевая задача: Реализация эффективного поиска и подбора персонала для различных позиций в компании ( массовый и...