Вакансии в городе Москва

У вас есть опыт управления командой. У вас есть опыт холодного привлечения клиентов B2B. Понимаете специфику работы бизнеса.

Формировать эффективную команду и обеспечивать контроль, координацию и управление ее деятельностью и достижениями. Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела.

Опыт работы в сфере телефонных продаж от 2х лет. Интерес к рынку ценных бумаг обязателен (международный и российский фондовый...

Развивать телефонные продажи продуктов фондового рынка в сегменте В2С. Руководить командой группы продаж (10-12 человек).

Подтвержденный опыт и личный вклад в развитие финтех-решений по приему платежей в e-commerce, а также для терминалов самообслуживания.

Общение с потенциальными клиентами компании, выстраивание контакта на разных уровнях. Работа, направленная на привлечение новых клиентов. Встречи с потенциальными клиентами...

Опт работы в должности руководителя call-центра не менее 3 лет. —Знание рабочей структуры call-центра. —Очень важны личностные качества...

Организация и контроль текущих процессов колл-центра. — планирование и осуществление задач по развитию своего отдела. — Написание скриптов для КЦ. —

Опыт работы в банке/финансовой организации (от 2 лет на руководящей должности). Опыт привлечения новых клиентов на премиальное обслуживание.

Руководство управлением (несколько отделов продаж). Привлечение и ведение премиум клиентов. Увеличение активов базы клиентов (KPI - сальдо активов), продажа продуктов действующим...

Опыт работы не менее 3х лет в области медицины или медицинского страхования. Знание в области ДМС медицины.

Работа со страховыми компаниями ДМС (полный цикл переговоров). Обеспечение процесса мониторинга рынка ДМС, отдельных услуг, изучение тенденций развития рынка ДМС...

Опыт работы на руководящих позициях в колл-центре от 2х лет. Опыт работы в финансовой сфере будет преимуществом.

Развивать дистанционные продажи продуктов фондового рынка в сегменте В2С от 4 млн. рублей. Руководить подразделением из 2-х...

Умение и желание работать в команде. Постоянное обучение и самосовершенствование. Желание общаться с новыми людьми, честность, порядочность, заинтересованность в результатах.

Активная работа в сфере развития филиальной сети федерального агентства. Обучаться и обучать новых сотрудников. Четко соблюдать правила компании и работать...