Вакансии в городе Москва

Результат работы Директора по продажам: Укомплектованный отдел продаж, выполняющие свои планы + кадровый резерв. Аудит текущих процессов и доработанная система...

Успешный опыт личных продаж и РОП от 3 лет. Обязательный опыт работы со строительными и проектными компаниями Москвы .

Развитие и формирование отдела продаж. Активное развитие клиентской базы В2В ( Москва, Московская область): Застройщики, Генподрядчики, Подрядчики и другие...

выполнение плана продаж. Задачи: Разработка системы продаж. Планирование своей деятельности и подчиненных. Делегирование и контроль процессов. Найм и увольнение сотрудников.

Опыт РОПом не менее 1 года (первые продажи без сопровождения, услуги, телефонные продажи, B2B, сферы IT и маркетинг...

Формированием и развитием эффективной команды отдела продаж совместно с отделом HR. Реализацией мероприятий по достижению плановых показателей отделов продаж.

Желание работать в структуре бизнеса и получения хорошего дохода. Ограничения по возрасту нет. Опыт работы в продажах и в управлении...

Работа с командой, обучение новых сотрудников. Работа с документацией по различным видам недвижимости. Работа с договорами. Работа с банками, нотариусами...

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Опыт работы: супервайзером, руководителем группы продаж от 1 года. Опыт управления группой продаж от 3-х человек. Опыт личных продаж.

Выполнять плановые показатели группы по объему и качеству продаж рекламных возможностей продукта 2ГИС. Планировать, организовывать и контролировать работу менеджеров...

Имеешь успешный опыт работы руководителем отдела активных продаж (b2b/ b2c, сфера услуг). Знаешь методы развития и...

Организовывать эффективность работы отдела, в том числе участвовать в найме и обучении менеджеров по продажам. Выполнять плановые показатели, поддерживать и...

Team-lead или руководитель группы с успешным опытом организации работы группы и выполнения плана продаж от 3 лет.

Формирование с нуля группы продаж (2-3 человека). Найм, адаптация и обучение сотрудников. Генерация воронки, достаточной для выполнения плана группы.

У вас есть успешный опыт работы руководства отделом продаж от 2 лет. У вас есть понимание специфики продаж через переписку.

Анализ работы отдела, выполнение поставленных планов от руководства. Формирование и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж (ежедневные...

Знание и понимание продукта/услуги в сфере потребительского кредитования и банкротства. - Навыки продаж: умение устанавливать контакт с клиентами, проводить презентации...

Разработка и реализация стратегии продаж для достижения целей компании. Управление и координация работы сотрудников отдела продаж. Планирование и контроль выполнения...

Опыт работы в продажах новостроек от полугода. Знание районов Москвы. Готовность учиться и развиваться. Лидерские качества и организаторские способности.

Организация продуктивной работы отдела, соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов. Планирование доходов и продаж на следующий месяц. Проведение обучений по...

Инженерное/техническое образование, знание технической базы в части инженерных сетей как преимущество. Опыт ведения переговоров, опыт реализованных проектов в сфере...

Формирование отдела продаж (найм, обучение, адаптация). Анализ конкурентов, поиск точек роста для увеличения продаж компании. Планирование, постановка и контроль выполнения...

Опыт работы на руководящей должности более 2-х лет. Работа с группой от 6 человек. Умение работать с воронкой продаж...

Организация и координация работы менеджеров. Выполнение ежемесячных планов продаж. Управление менеджерами: обучение, мотивация, стимулирование активных продаж, контроль качества продаж, наставничество...

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Опыт работы руководителем отдела оптовых продаж обязателен. - Наличие результативных проектов в ваших кейсах. - Умение быстро включаться в проект, схватывать суть...

Регулярная и активная работа над совершенствованием деятельности отдела, наставничество для команды от 10 чел. Руководитель отдела оптовых продаж отвечает за...

Опыт и навыки общения с первыми лицами компании. Опыт работы с Госзакупками, 44 и 223 ФЗ (аукционы, тендеры, котировки).

Проведение презентаций наших продуктов и услуг потенциальным партнерам. Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с партнерами. Реализация плана развития отношений с...

Опт работы в должности руководителя call-центра не менее 3 лет. —Знание рабочей структуры call-центра. —Очень важны личностные качества...

Организация и контроль текущих процессов колл-центра. — планирование и осуществление задач по развитию своего отдела. — Написание скриптов для КЦ. —

В приоритете - опыт работы менеджером по продажам в архитектурных бюро/дизайн студиях. Умение в цифрах показать свою результативность.

Продажа услуг по дизайну интерьера. Анализ эффективности продаж, просчет выгодности сделок. Обрабатывать lead - звонки, письма, встречи. Вести в CRM базу...

Развитие навыков текущих сотрудников. Логичны и последовательны, умеете выстраивать причинно-следственные связи, находить ключевые проблемы/конфликты и решать их.

Контроль оплат и оптимизация дебиторской задолженности. Оптимизация ФОТ и затрат. Управление отделом продаж (региональные менеджеры, КАМы и операторы).