Вакансии в городе Москва

Знание и соблюдение всех правил, санитарно-гигиенических норм и ГОСТов, относящихся к HORECA. Высшее образование. Опыт работы на руководящих позициях...

Оперативное управление кофейнями. Планирование бюджета кофеен, достижение целевых бюджетных показателей. Обеспечение соблюдения стандартов, инструкций, политик, техники безопасности и законодательства РФ...

Опыт работы на аналогичной должности (супервайзер, территориальный управляющий, руководитель направления и тд.). Навыки эффективного управления командой, понимание основных показателей эффективности.

Развитие направления торговых представителей. Анализ клиентской базы на закрепленной территории (Москва и ближайшая МО), прослеживание конкурентных активностей. Постановка подчиненным планов...

Опыт работы в B2B продажах от 1 года. Опыт самостоятельного ведения ключевых клиентов (локальные и региональные сети).

Развитие продаж на территории Москвы и Московской области. Полевая работа: проведение рабочих встреч, переговоры с клиентами, совместные визиты с персоналом...

Обязателен опыт продаж. - Опыт работы супервайзером ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ от 2-3 лет. - Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С. -

Подбор и обучение торговых представителей. - Управление командой торговых представителей. - Планирование, организация и контроль торговых представителей. - Обеспечение выполнения плана продаж. -

ПК- опытный пользователь (Excel, Word). Знание 1С, работа в ЭДО - обязательно. Опыт работы с маркируемым товаром («Честный знак»), с...

Работа с ЭДО, коммуникация с поставщиками. Перемещение товаров между комитентами. Организация приемки и отгрузки товара. Работа с маркировкой товара.

Опыт работы в аналогичной должности. Навыки ведения переговоров. Активность и готовность в интенсивной работе (разъездной формат работы).

Развитие территории. Работа над увеличением выхода линейного персонала. Выстраивание партнерских взаимоотношений с руководителями торговых точек. Адаптация, обучение и контроль новых...

Опыт работы в аналогичной должности будет Вашим преимуществом. Рассмотрим кандидатов без опыта, главное - это желание развиваться!. Навыки ведения переговоров.

Работать над увеличением выхода линейного персонала. Выстраивать партнерские взаимоотношения с руководителями торговых точек. Адаптацией, обучением и контролем новых сотрудников.

Опыт работы управляющим в сфере активных продаж, общепита от 2-х лет. Успешные кейсы развития объектов связанных с ростом товарооборота.

Анализ продаж на точках, выявление причин роста и падения. Увеличение среднего чека кулинарии за счет активных продаж и сервиса.

Опыт в управлении розничными офисами от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК: Excel. Навык работы в AMO CRM будет вашим...

Интегрировать агента в работу с подразделениями ГК Слетать.ру. Прорабатывать с агентами планы развития, задачи по росту эффективности работы офиса.