Вакансии в городе Москва

Опыт работы в HR-аналитике или C&B от 3 лет. Опыт подготовки бюджета и участия в обзорах заработных плат.

Ты поможешь HR команде видеть точную картину, от бюджета до рыночных обзоров зарплат. Благодаря твоей аналитике мы сможем принимать быстрые...

Опыт работы в управлении персоналом крупных управляющих компаниях численностью от 3000 сотрудников. Опыт работы с гибкими льготами. Опыт разработки программ...

Разработка и внедрение единой системы льгот и компенсаций, оценка целесообразности внедрения гибких льгот. Разработка программы здоровья и ее внедрение.

Продвинутый Excel (сводные, формулы, аналитика), 1С ЗУП, УТ. Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, социология). Дополнительное обучение в HR...

HR-аналитика: подготовка отчетов, анализ HR-метрик, создание дашбордов. Анализ эффективности действующих систем мотивации и компенсаций, разработка новых.

Высшее образование. Опыт работы с ДМС и НС не менее 3-х лет. Знание страховых продуктов: ДМС, НС, ВЗР.

Прикрепление и открепление застрахованных. Изменение планов страхования ДМС и НС. Контроль качества сервисного обслуживания (по SLA и NPS).

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичном функционале. Знание Excel на продвинутом уровне, умение работать с большим...

Планирование бюджета на год, передача информации в финансовый департамент, участие в согласовании и утверждении бюджета на год. Согласование офферов на...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 3-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному из...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Опыт работы в области C&B или HR-аналитики от 3-х лет. Практический опыт формирования и контроля бюджета расходов...

Полный цикл планирования и контроля бюджета расходов на персонал (5 бюджетных сессий в год). Ежемесячный и квартальный мониторинг исполнения бюджета...

Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в должности главный специалист по компенсациям и льготам / руководитель направления компенсаций и льгот.

Бюджетирование, управление ФОТ. Администрирование системы квартального, годового премирования и иных вознаграждений. Кадровая аналитика и отчетность. Разработка методологии управления вознаграждением персонала.

Высшее образование - экономическое, финансы, бух.учет, менеджмент. Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет, опыт работы в C&B...

Осуществлять проведение мониторинга доходов работников и анализ рынка труда и заработных плат. Осуществлять проведение мониторинга рынка программ нематериального стимулирования сотрудников...

Опыт работы в сфере льгот и нематериальной мотивации от 3 лет на промышленном предприятии, в том числе в управленческой роли.

Разработка и внедрение эффективных политик в области льгот и нематериальной мотивации. Анализ эффективности действующих программ нематериальной мотивации, подготовка предложений по...

Высшее образование. Обязателен опыт расчета премий от 1-2-х лет в крупных компаниях. Дополнительно наличие опыта работы по одному...

Проведение расчета годового и проектного премирования. Проведение ежегодного пересмотра заработных плат. Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение...

Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом, нормирования, экономики труда. Опыт работы на аналогичных должностях в производственных компаниях не менее...

Ведение процесса организационного проектирования. Ведение типовых структур управления по дочерним обществам. Контроль соблюдения штатного расписания. Проверка корректности приказов по изменению...

Профильном образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке). Готовы рассмотреть выпускников профильных направлений...

Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 90 чел.). Проверка подготовленных аутсорсинговой...

Более двух лет работали в направлении С&B. Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot). Будет плюсом, если...

Реализация C&B-цикла для операционных подразделений. Предстоит участвовать в обзорах заработных плат и мониторингах рынка, оценивать должности и поддерживать...

Высшее образование в области экономики, математики, управления персоналом. Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции в области C&B.

Разработка системы оплаты труда и премирования. Организация и контроль сбора данных для расчета премий, участие в их расчете.

Высшее профильное образование (специалитет, магистратура) по направлению подготовки «Экономика и управление» (предпочтительно по программам Экономика труда, Бизнес-аналитика, Бизнес-информатика...

Участвовать в обзорах заработных плат и компенсаций внешних провайдеров с целью выявления конкурентоспособности действующей в компании системы оплаты труда по...

Имеете высшее образование. Опыт работы в C&B не менее трёх лет. Вы - продвинутый пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы и...

Участвовать в разработке системы мотивации. Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг...

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт работы в крупных промышленных компаниях. Сильные управленческие компетенции.

Управление командой региональных специалистов. Лидирование проектов ОТИЗ. Актуализация штатного расписания и орг. структур. Участие в пересмотрах заработных плат. Внедрение грейдов.

Образование высшее техническое - автотранспорт /экономическое по направлению Информационные (Цифровые) технологии в экономике. Опыт работы от 3-х лет в производственных...

Расчет и подготовка документов по сдельной оплате труда. Сбор, расчет и подготовка документов по премиальному вознаграждению и выполнению ключевых показателей...

Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint. Опыт работы в области компенсаций и льгот, ОТиЗ. Аналитический склад ума...

Разработка методологии формирования бюджета расходов на персонал (БРП), организация бюджетного процесса, консолидация и контроль формирования расходов на персонал (20-30...