Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Опыт работы в области...

Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел администрирования систем вознаграждения персонала).

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки, опыт работы в режиме...

Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел бюджетирования и отчетности). Планирование и контроль...

Высшее образование. 3 года работы по специальности. Опыт работы с вахтовым персоналом будет являться преимуществом. Знание программ MS Office (углубленное...

Подготовка аналитики по рынку труда (внешнему и внутреннему). Работа с грейдами.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП, SAP, Excel, Power Point. Навыки управления проектами, управления изменениями. Хорошо развитые навыки коммуникации...

Внедрение корпоративной политики по социальным льготам, в т.ч. программам well-being, страхования, релокационных льгот, корпоративных привилегий. Управление процессом целеполагания...

Опыт в направлении C&B в части разработки и администрирования системы материальной мотивации от 5 лет. Умение структурировать мысли и...

Формирование методологии развития систем мотивации. Разработка и упаковка новых решений/предложений. Структурирование материалов на отправку Президенту ГК и подготовка презентаций...

Опыт ведения и составления ФОТ. Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов, кейсы по их внедрению и сопровождению.

Работа с персоналом в части системы мотивации и KPI. Расчет KPI; отслеживание, контроль, перераспределение средств в рамках ФОТа в связи...

Работали в сфере C&B более трёх лет. Отлично знаете Еxcel. Владеете английским на уровне B2, способны вести диалог...

Операционные задачи по мотивации. Вам предстоит сопровождать внедрение и администрирование мотивационных схем сотрудников международного бизнеса, рассчитывать бонусы, регулярно мониторить уровень...

Высшее экономическое, математическое, финансовое, бух.учетобразование. Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы). Power Point. Знание принципов оценки должностей по методике...

Грейдинг – адаптация методологии, проведение оценочных мероприятий новых позиций на регулярной основе. Выстраивание процесса администрирования системы грейдинга. Анализ и контроль планируемых...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 1 года в крупных компаниях с развитой структурой, желателен практический опыт во...

Участие в регулярных процессах компании по направлению компенсации и льготы: пересмотр заработной платы, бюджетирование, расчет годового бонуса. Сравнительный анализ ФОТ...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности в крупных промышленных компаниях от 3-х лет. Продвинутый пользователь MS Excel.

Аудит текущих производственных и вспомогательных процессов на предприятиях группы в части распределения нагрузки на персонал, формирование инициатив по их корректировке.

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое. Опыт работы в области компенсаций и льгот / аналитике данных от 1...

Централизованный расчет премий работникам компании (Центральный офис и Региональные подразделения). Методологическая поддержка и консультирование работников по порядку расчёта, оформления и...

Высшее образование (профильное) - специалитет или магистратура, высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и Дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в...

Составление бюджета затрат на персонал, контроль, сбор факта, подготовка прогноза, проведение план-факторного анализа. Ведение штатного расписания (создание бумажных приказов...

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 2-х лет с поддержкой численности от 500 человек. Опыт работы в...

Бюджетирование ФОТ и других затрат розничной сети, организация согласования и утверждения с необходимыми участниками процесса. Оперативное планирование ФОТ и прочих...

Высшее экономическое, математическое, финансы, бух.учетобразование. Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы). Power Point. Опыт разработки и внедрения систем оценки...

Разработка и внедрение Performance management. Внедрение процесса и инструментов целеполагания и оценки результативности. Разработка и внедрение системы комплексной оценки персонала.

Высшее образование (экономическое/техническое/математическое). Знание, наличие опыта работы с алгоритмами расчета заработной платы. Опыт работы с KPI позиций уровня...

Реализация декомпозиции целей в специализированном ПО. Контроль своевременного и корректного занесения информации по KPI на планируемый и отчетный периоды.

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт - от 6 до 9 лет (в контуре ГК "Росатом" как преимущество). Личные характеристики - лидерские качества...

Функциональное руководство направлением. Бюджетирование расходов на персонал предприятия. ПФА расходов на персонал. Работа с численностью - бенч-марки, нормативы.

Strong and proven analytical skills. Excellent MS Office skills (MS Excel, MS PowerPoint). Excellent Communication skills. Self-management skills.

Prepare and provide the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.