Вакансии в городе Москва

Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое).

Обучение новых сотрудников. Контроль прохождения всех этапов обучения. Организация проведения оценки по итогам обучения. Разработка специальных образовательных программ (совместно с...

Развитие собственных навыков на рабочем месте. Опыт работы тренинг-менеджером, бизнес-тренером от 3-лет (предпочтительно в сфере здравоохранения).

LabQuest — лаборатория персонифицированной медицины. Подготовка и проведение тренингов для розницы и партнеров, пост-тренинговое сопровождение сотрудников, по следующим темам: навыки...

Высшее, профессиональная сертификация на ведение тренингов (обязательно), сертификация на разработку онлайн тренингов будет преимуществом. Не менее 5-ти лет опыта...

Разработка и создание обучающих материалов различных форматов для Академии WRF для всех категорий сотрудников. Участие в создании EJM в области...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Имеет успешный опыт в разработке, организации и проведении обучающих мероприятий различных форматов (онлайн и оффлайн) для разных уровней сотрудников.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России. Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства.

Высшее образование (психологическое, педагогическое, менеджмент). Знание основ методологии и создания тренингов. Понимание принципов обучения взрослых людей, навыки управления групповой динамикой.

Создание и проведение внутренних обучающих программ в очном и онлайн-форматах для сотрудников линейного уровня и руководителей. Разработка тренингов и...