Вакансии в городе Москва

Опыт работы в рекрутменте от 5-ти лет. Понимание специфики массового подбора. Опыт работы в индустрии гостеприимства будет преимуществом.

Разработка и внедрение обновленной стратегии массового и точечного подбора. Редизайн процесса рекрутмента в ресторанах. Создание EJM в области подбора в...

Опыт применения разных техник и методов подбора. Опыт в найме руководительских позиций. Продвинутые навыки работы в кабинете HH.

Оформлять и публиковать вакансии на подходящих площадках. Проводить подбор согласно этапам воронки найма. Работать с базой кандидатов и внутренним резервом.

Высшее образование. Знание современных методов/площадок для подбора персонала. Опыт работы с базами данных (1С, Хантфлоу и другие).

Подбор персонала: от профилей должности до вывода на работу. Внутренняя отчетность. Анализ и мониторинг рынка труда. Адаптация новых сотрудников.

Опыт точечного (офисного, инженерного, ит, производственного) персонала. Опыт работы в управлении и развитии проектов, связанных с массовым подбором линейного персонала.

Заниматься закрытием вакансий массового подбора — от снятия портрета кандидата до его оформления. Вести коммуникации с заказчиками по вопросам закрытия вакансий.

Опыт работы как HR BP или рекрутер с дополнительным функционалом в компаниях от 50 человек. Высокая автономность, способность самостоятельно ставить...

Подбор (профессиональный, graduate, точечный подбор). Адаптация. Создание системы компетенций - внедрение, поддержка, обучение основным навыкам. Поддержка руководителей и сотрудников в формате...

Высшее образование‚ желательно в области управления персоналом или психологии. Глубокое понимание методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы в организации...

Организация всех процессов работы с персоналом компании: подбор, адаптация, мотивация, оценка персонала. Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках.

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.

У Вас есть высшее образование. Имеете опыт работы в области подбора и адаптации персонала от 3-х лет (особенно требуется...

Составления портрета кандидатов (определение ключевых компетенций и составление вопросов для их выявления). Активный поиск и отбор Кандидатов в различных источниках...

Специализация бренда - обучение управлению личными финансами (финансовой грамотности) предпринимателей и деловых людей по уникальной авторской системе. Умеет работать быстро, опираясь...

Наибольшее количество филиалов школы по финансовой грамотности. Команда "Клуба Миллионеров". Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать...

Опыт работы в массовом подборе от полугода. Желательно опыт работы в сфере подбора мастеров ремонта. Уверенный пользователь ПК.

Поиск и подбор мастеров по ремонту (плиточник, маляр, штукатурщик, электрик, сантехник). Приём и обработка звонков. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в подборе персонала в подразделениях средних и крупных предприятий. Знания основных методов и технологий подбора работников локомотивных бригад...

Подбор персонала на вакантные должности в Компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах: от первичного собеседования до оформления трудовых отношений.

Опыт в подборе персонала. Ориентация на достижение поставленных задач и ответственность за результат. Активная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки.

Набирать продуктивных людей, готовых достигать результата в команде. Телефонные и личные интервью. Обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Работа с различными HR...

Опыт массового подбора. Наличие базы.

Массовый подбор персонала на вахту/подработку. На склады Озона в МО и регионах. Работа с площадками объявлений. Цена договорная.

Поиск редких кадров на рынке недвижимости, промышленности, фармацевтики. Аналитика рынка, поиск и оценка кандидатов. Координация кандидата на всех этапах взаимодействия...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 2-х лет. Внимательность к деталям, аккуратность, аналитический склад ума.

Формирование профиля вакансии и размещение объявлений об открытых вакансиях группы компаний. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах. Анализ/скрининг резюме.

Имеешь опыт работы от 1 года или большое стремление развиваться в сфере HR. Умеешь работать в команде и принимать решения.

Активный найм офисных вакансий, менеджеров по продажам, руководителей: размещение вакансий, звонки, проведение собеседований и оценка кандидатов. Обучение техникам найма, прокачка...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 2-х лет. Внимательность к деталям, аккуратность, аналитический склад ума.

Формирование профиля вакансии и размещение объявлений об открытых вакансиях группы компаний. Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах. Анализ/скрининг резюме.

Высшее образование. Курсы и тренинги по методикам проведения интервью и опыт проведения структурированного интервью с оценкой по компетенциям.

Решения для производств радиоэлектронной аппаратуры (рентгеновский контроль и компьютерная томография, комплексная автоматизация производств и т.д.). Решения для производств электронных...

Высшее образование (управление персоналом/психология). Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями. Обязателен опыт работы HR-менеджером от 5 лет...

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный...

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских, строительных и производственных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.