Вакансии в городе Москва

Опыт работы по подбору персонала от 2 лет, преимущество подбор персонала производственных специальностей. Высшее образование. Умение качественно проводить собеседования.

Полный цикл по подбору персонала (поиск, привлечение новых сотрудников, проведение собеседований, оценка кандидатов, представление лучших кандидатов руководителям). Основные вакансии - производственные...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). - Грамотная письменная и устная речь. - Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы). -

Фонд «РЭЙ» поддерживает более 30 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным...

Опыт работы не требуется (всему обучим). Обучаемость. Эмпатия к людям. Умение взаимодействовать с коллегами. Желание развиваться.

Взаимодействие с площадками по поиску сотрудников. Составление продающих вакансий. Обработка откликов. Назначение собеседований. Взаимодействие c руководителями других отделов для выявления...

Опыт работы в роли HR BP или ведущего HR-специалиста от 2 лет. Ярко выраженные лидерские качества, готовность брать ответственность.

Укомплектование компании высокоэффективными профессионалами для устойчивого роста прибыли. Построение полной HR-системы: найм, адаптация, развитие, мотивация, удержание и поддержание вовлеченности...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR с молодыми талантами от года;. Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...

Коммуникация с первыми лицами учебных заведений с целью привлечения студентов и заключение договоров на практику/стажировку. Разработка и внедрение мероприятий...

Понимание принципов организации подбора персонала и механизмов привлечения кандидатов. Высшее образование, желательно "Психология"/ "Управление персоналом". Развитые коммуникативные навыки, активная жизненная...

Полное ведение процесса подбора линейного персонала (менеджеры проектных продаж, бэк-офис, в будущем готовы давать в подбор вакансии в ИТ).